Trang chủ Tin tức Hợp Đồng Khoán Việc Là Gì? Trường Hợp Cần Áp Dụng Hợp Đồng Khoán Việc?

Hợp Đồng Khoán Việc Là Gì? Trường Hợp Cần Áp Dụng Hợp Đồng Khoán Việc?

bởi hocquantrikinhdoanh
Cập nhật ngày: 10 Tháng Một, 2023 462 lượt xem

Hợp đồng giao khoán việc là gì?

Hiện nay, trong văn bản pháp luật lao động không quy định cụ thể về “hợp đồng giao khoán công việc” hay “hợp đồng khoán việc”. Tuy nhiên, các nội dung về hợp đồng lại được đề cập nhiều trong một số văn bản như Nghị định 37/2015/NĐ-CP. Trên cơ sở chung về quy định loại hợp đồng này, có thể hiểu khái niệm chung như sau:
Hợp đồng khoán việc được hiểu là văn bản ghi nhận thỏa thuận của bên nhận khoán việc và bên bàn giao nội dung cho bên nội khoán việc.

Theo đó, bên nhận khoán việc có nghĩa vụ phải hoàn thành khối lượng công việc nhất định theo yêu cầu trong hợp đồng bên giao khoán đưa ra. Đồng thời, có trách nhiệm bàn giao kết quả của công việc đó cho bên khoán việc khi đã hoàn thành xong công việc được giao.

Hợp đồng khoán việc

Hợp đồng khoán việc là văn bản ghi nhận thỏa thuận

Còn bên khoán việc sẽ nghiệm thu lại kết quả công việc và có trách nhiệm thanh toán thù lao cho bên nhận khoán theo nội dung đã thỏa thuận trong hợp đồng đã giao kết.

Các loại hợp đồng khoán việc

Hiện nay, có 02 loại mẫu hợp đồng khoán việc cụ thể như sau:

Loại hợp đồng trọn gói

Là hợp đồng trao cho bên nhận khoán, bao gồm toàn bộ chi phí có liên quan đến các hoạt động cần bàn giao để hoàn thành công việc. Trong đó, có tính cả tiền chi phí nguyên vật liệu, chi phí lao động và chi phí nhân công có liên quan đến các hoạt động khoán việc để hoàn thành công việc được nêu ra.

Như vậy, người bên nhận khoán sẽ được người khoán việc trả tiền công sau khi hoàn thành xong công việc được giao. Các loại tiền mua nguyên vật liệu, dụng cụ lao động, tiền công lao động và tiền lợi nhuận đều có được từ việc nhận khoán.

Hợp đồng khoán việc

Hợp đồng khoán việc trọn gói

Loại hợp đồng từng phần

Đây là mẫu hợp đồng giao khoán việc mà người giao khoán không cần lo về mặt vật liệu, công cụ lao động. Bởi tất cả những nguyên vật liệu này sẽ do bên người nhận khoán tự lo liệu. Người giao khoán chỉ cần trả tiền cho người nhận khoán nếu công việc bàn giao hai bên hoàn thành.

Mẫu hợp đồng khoán việc hiện nay như thế nào?

Mẫu hợp đồng thuê khoán công việc mới nhất hiện nay:

Hợp đồng khoán việc

Mẫu hợp đồng khoán việc trang 1

Hợp đồng khoán việc

Mẫu hợp đồng khoán việc trang 2

Dịch vụ tư vấn soạn thảo mẫu hợp đồng khoán việc tại học viện CEO

Các loại hợp đồng tại học viện CEO soạn thảo

  • Loại hợp đồng giao khoán trọn gói
  • Loại hợp đồng giao khoán theo giờ
  • Loại hợp đồng giao khoán theo nhân công
  • Loại hợp đồng giao khoán vệ sinh
  • Loại hợp đồng giao khoán với người nước ngoài…

Thời gian cung cấp dịch vụ soạn thảo tại học viện CEO

Thời gian soạn thảo hợp đồng tại học viện CEO là khoảng 2 đến 3 ngày kể từ ngày khách hàng cung cấp đầy đủ thông tin.

Quyết định lựa chọn dịch vụ tư vấn soạn thảo hợp đồng thuê khoán công việc là một khoản đầu tư khôn khéo, thông minh so với chi phí mà người dùng phải bỏ ra khi có rủi ro về pháp lý.

Ngoài dịch vụ soạn thảo hợp đồng doanh nghiệp thì người dùng còn có thể tham khảo thêm các dịch vụ như: tư vấn đàm phán thương lượng, rà soát hợp đồng, thanh lý và tư vấn các trường hợp tranh chấp hợp đồng.

Ngoài những thông tin trên thì bên Học Viện Doanh Nhân Ceo Việt Nam – CVG Hồ Chí Minh còn đưa ra thông tin về cách viết hợp đồng giao khoán công việc ngay tại nhà cho khách hàng. Bạn chỉ cần ghi rõ họ tên, chức vụ đại diện của mỗi bên ban, bộ phận giao khoán và bên bộ phận nhận khoán.

Đối với phần I. Điều khoản chung

  • Phương thức giao khoán việc: Ghi rõ phương thức giao khoán cho bên người nhận khoán.
  • Điều kiện thực thi hợp đồng: Ghi rõ điều kiện cam kết của 2 bên sau khi tiến hành ký hợp đồng giao khoán.
  • Thời gian thực hiện hợp đồng giao khoán công việc: Cần ghi rõ thời gian thực hiện công việc cụ thể từ ngày nhận khoán đến ngày kết thúc hợp đồng.
  • Các điều kiện khác: Đọc rõ hợp đồng, ghi rõ các điều kiện sau khi tiến hành ký kết.

Hợp đồng khoán việc

Cần ghi rõ họ tên, chức vụ trong hợp đồng

Phần II. Điều khoản cụ thể

  • Ghi rõ nội dung, trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ, các công việc khoán của bên nhận khoán và bên giao khoán (điều kiện làm việc như thế nào, yêu cầu sản phẩm (công việc) khoán ra sao, thời gian hoàn thành và số tiền phải trả là bao nhiêu) đối với bên nhận khoán.

Hợp đồng thuê khoán công việc được thành lập độc lập thành 3 bản :

  • 1 bản giao cho bên người nhận khoán.
  • 1 bản lưu ở bộ phận lập hợp đồng giao khoán.
  • 1 bản được chuyển về phòng kế toán dành cho người có trách nhiệm theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng để căn cứ vào làm bản thanh toán hợp đồng.
  • Hợp đồng giao khoán việc phải có đầy đủ họ tên, chữ ký của hai bên đại diện bên giao khoán và nhận khoán, kế toán trưởng và người lập bên giao khoán.

Trên đây là toàn bộ thông tin về hợp đồng khoán việc mà bên Học Viện Doanh Nhân Ceo Việt Nam – CVG Hồ Chí Minh muốn chia sẻ đến các bạn đọc. Nếu như quý độc giả có nhu cầu tìm hiểu thêm về các khóa học quản trị thì có thể tham khảo khóa học CEO Quản trị 4.0. của học viện chúng tôi. Cảm ơn quý khách hàng đã theo dõi bài đọc trên!

XEM THÊM

Vui lòng liên hệ đến Hotline 0842424466 để được chuyên viên tư vấn giải đáp mọi thắc mắc và đăng ký khóa học phù hợp nhất. Chúng tôi rất hân hạnh được hỗ trợ quý học viên!

HỌC VIỆN DOANH NHÂN CEO VIỆT NAM – CVG HỒ CHÍ MINH
Trụ sở: Tòa nhà Work Labs – Số 6 Võ Văn Kiệt, P.Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP.HCM
Hotline: (+84) 08 4242 4466
Email: cskh@ceohcm.edu.vn

Để lại một bình luận

Bạn cũng có thể thích