Vinamilk nhiều năm liền được bình chọn là một trong những nơi làm việc hàng đầu Việt Nam. Nơi đây không chỉ có môi trường làm việc chuyên nghiệp mà mức lương, những đãi ngộ nhân viên nhận được cũng là mơ ước của nhiều người. Bài viết dưới đây, hãy cùng tham khảo những chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk và một số tiêu chí giúp lựa chọn môi trường làm việc thích hợp.
Khám đôi nét về Vinamilk
Vinamilk là một cái tên không còn quá xa lạ với người tiêu dùng Việt Nam. Đây là công ty top đầu về công nghệ sản xuất, chế biến sữa cũng như các chế phẩm từ sữa. Những dòng sản phẩm của Vinamilk được phân phối khắp các tỉnh thành trong cả nước và hiện đã có mặt tại 43 quốc gia khác nhau.
Vinamilk là công ty sản xuất, chế biến sữa và các chế phẩm từ sữa hàng đầu Việt Nam
Sau hơn 40 năm xây dựng và phát triển, hiện nay Vinamilk đã có tổng cộng 14 nhà mày sản xuất, 2 xí nghiệp kho, 3 chi nhánh văn phòng và một công ty con tại Ba Lan. Do đó, Vinamilk đã và đang tạo ra rất nhiều công ăn việc làm cho người lao động.
Một trong những điểm thu hút và giữ chân người lao động chính là những chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk. Điển hình là môi trường làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo an toàn lao động cùng với mức lương thưởng, hấp dẫn và những chế độ đãi ngộ tuyệt vời.
Mức lương cụ thể ở Vinamilk có thực sự cao?
Mặc dù luôn xếp đầu trong danh sách những công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Thế nhưng, cũng có không ít những thắc mắc xoay quanh vấn đề lương, thưởng ở đây có thực sự cao hay không.
Những nhận định chung về lương nhân viên Vinamilk
Thực tế, mỗi một vị trí công việc sẽ có mức lương khác nhau. Vấn đề này sẽ còn phụ thuộc vào chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm cũng như khối lượng công việc đảm nhiệm. Tuy nhiên nhìn chung, mức lương cùng với chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk là vô cùng hấp dẫn, cao hơn so với mặt bằng chung hiện nay của nhiều công ty lớn.
Mặt bằng chung mức lương ở Vinamilk là khá cao, hấp dẫn người lao động
Cập nhật mức lương nhân viên Vinamilk tại các vị trí cụ thể
Dưới đây là mức lương cơ bản của một số vị trí làm việc chủ chốt tại Vinamilk:
- Vị trí nhân viên bán hàng: Mức lương cơ bản từ 4 – 5 triệu đồng. Tuy nhiên mức lương thực nhận được sẽ bao gồm tiền hoa hồng, tiền thưởng dựa trên số lượng hàng hóa đã bán ra.
- Vị trí telesale: Mức lương cơ bản khoảng 4.300.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng. Bên cạnh đó sẽ nhận được các khoản khác như: Thưởng doanh số, thưởng năng suất làm việc, thưởng KPIs, thưởng thi đua theo quý/năm..
- Nhân viên Caring sữa: Mức lương từ 5 – 6 triệu đồng trở lên. Bên cạnh đó cũng nhận được tiền phụ cấp và tiền thưởng.
Đối với các vị trí như nhân sự, nhân viên kỹ thuật, vận hàng…sẽ có mức lương cơ bản phù hợp với khối lượng công việc. Còn đối với cấp quản lý, mức lương thực nhận được có thể giao động từ 10 – 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, vị trí càng cao thì khối lượng công việc và trọng trách càng lớn.
Xem thêm: Bạn đã biết cách lập kế hoạch marketing cho sản phẩm sữa tươi Vinamilk?
Những yếu tố tạo nên chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk
Vinamilk vẫn luôn là công ty có chế độ phúc lợi hấp dẫn đối với nhân viên. Dưới đây là những yếu tố góp phần tạo nên những chính sách phúc lợi hấp dẫn đó:
Môi trường làm việc hấp dẫn và đầy sáng tạo
Liên tiếp trong nhiều năm, Vinamilk được xếp đầu TOP 100 nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam do Anphabe và Intage tổ chức. Điều này cũng xuất phát từ những chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk, cụ thể như sau:
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất hiện đại để nhân viên có thể thoải mái làm việc. Ngoài ra còn tổ chức nhiều khóa học, hỏi thảo để nhằm nâng cao trình độ cho toàn thể cán bộ công nhân viên.
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
Phong cách lãnh đạo chân thành, gương mẫu
Có thể thấy rõ sự bình đẳng ở Vinamilk bởi có nhiều cán bộ cốt cán của tập đoàn là nữ. Lãnh đạo công ty cũng vô cùng thân thiện, chuyên nghiệp và gương mẫu trong từng hành động. Qua đó nhân viên có thể thoải mái trong cách làm việc và sẵn sàng cống hiến hết mình.
Lãnh đạo chân thành, gương mẫu là một trong những yếu tố tạo nên chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk
Chế độ lương thưởng và đãi ngộ tốt
Mức lương thưởng và đãi ngộ là yếu tố hàng đầu để có thể đánh giá được chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk. Công ty luôn cố gắng không ngừng để mang đến mức lương, thưởng hấp dẫn để nhân viên luôn gắn bó lâu dài.
Nhận thức về trách nhiệm với xã hội của công ty
Là một trong những doanh nghiệp top đầu Việt Nam, Vinamilk luôn nhận thức được tầm ảnh hưởng của mình đối với xã hội. Cụ thể:
- Luôn tuân thủ đầy đủ các quy định về pháp luật, đặc biệt là trong khâu sản xuất, chế biến, phân phối cũng như đóng thuế.
- Tham gia tích cực vào các hoạt động, dự án do Chính phủ phát động nhằm phát triển kinh tế và các mặt đời sống xã hội.
Vinamilk luôn nhận thức được trách nhiệm của mình đối với xã hội, cộng đồng
- Tạo công ăn việc làm và đào tạo ngành nghề cho nhiều lao động địa phương, qua đó giúp nâng cao mức sống của họ.
- Ứng dụng các tiến bộ khoa học – kỹ thuật vào quá trình chăn nuôi bò sữa để luôn mang đến nguồn sữa chất lượng cho cộng đồng.
Những yếu tố giúp bạn có thể lựa chọn được công việc, công ty mình yêu thích
Chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk có thể xem như một tiêu chuẩn để từ đó có thể tìm được một công ty yêu thích. Ngoài ra, có thể kể đến các yếu tố như:
- Công ty có môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, vui vẻ cùng nhiều hoạt động khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên.
Nên làm việc tại công ty có môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều hoạt động bổ ích
- Chọn công việc thực sự yêu thích, để có thể sẵn sàng ra làm việc từ 8h sáng đến 17h chiều.
- Luôn cố gắng cống hiến hết mình vì công ty, sẵn sàng tham gia vào mọi hoạt động, chương trình mà công ty tổ chức. Phấn đầu trở thành một nhân viên toàn diện, gương mẫu.
Như vậy, bài viết này đã giúp bạn có thể hiểu rõ hơn về chính sách phúc lợi của công ty Vinamilk. Hãy cố gắng nỗ lực cải thiện cả về chuyên môn và kỹ năng để có cơ hội được làm việc tại môi trường tuyệt vời này. Nếu bạn, đang muốn tìm một khóa học để nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp thì khoá học CEO quản trị 4.0 sẽ rất phù hợp với bạn.
XEM THÊM
- Học Viện CEO – Nơi cung cấp khóa học CEO quản trị 4.0 chất lượng
- Khóa học CEO quản trị 4.0 tại Học viện CEO Việt Nam
Vui lòng liên hệ đến Hotline 0842424466 để được chuyên viên tư vấn giải đáp mọi thắc mắc và đăng ký khóa học phù hợp nhất. Chúng tôi rất hân hạnh được hỗ trợ quý học viên!
HỌC VIỆN DOANH NHÂN CEO VIỆT NAM – CVG HỒ CHÍ MINH
Trụ sở: Tòa nhà Work Labs – Số 6 Võ Văn Kiệt, P.Nguyễn Thái Bình, Q.1, TP.HCM
Hotline: (+84) 08 4242 4466
Email: cskh@ceohcm.edu.vn
